"ШЫМКЕНТ СЫРА ҚАЙНАТУ ЗАУЫТЫ" ЖШС-ДЕ СЕМИНАР КЕҢЕС ӨТТІ

Қазіргі уақытта, қауіпсіз еңбек бойынша 2030 жылға дейінгі тұжырымдама әзірленген. Ол құзырлы үкіметтік, үкіметтік емес ұйымдармен келісіп, бекіту үстінде. Тұжырымдаманың негізгі бағыттарының бірі – ол әлеуметтік көмек. Бұл бағытта 2024 жылдың 01 қаңтарынан арнайы әлеуметтік төлемдер енгізу қарастырылып отыр.
1976 жылдан бері сыра өндірумен айналысатын, тек Қазақстанда ғана емес сонымен қатар көршілес елдерге өнімдерін экспорттайтын ірі кәсіпорындардың бірі "Шымкент сыра қайнату зауыты" ЖШС-де Шымкент қаласының мемлекеттік еңбек инспекциясы басқармасының басшысы Б.Қалжанов пен Еңбек және әлеуметтік қорғау комитетінің Шымкент қаласы бойынша департаментінің өкілі бірлесіп зиянды еңбек жағдайларында жұмыс істейтін қызметкерлерді әлеуметтік қамсыздандыру бойынша түсіндіру жұмыстарын жүргізді.
Семинар барысында Шымкент қаласының кәсіпкерлерінің кадрлық мәселелері бойынша оқу өткізу жөніндегі іс-шараларды тұрақты негізде ұйымдастыру, Еңбек кодексінің нормаларын, тиісті еңбек құжаттамасының қағидаларын сақтау және еңбек тәртібі туралы, сонымен қатар еңбек қауіпсіздігі мен еңбекті қорғау, еңбек заңнамасына енгізілген өзгерістер, маңыздылығы туралы түсіндірме жүргізіліп, жұмыскерлердің еңбек құқықтары талқыланып, ұжым тарапынан қойылған сұрақтарға жауаптар берілді.
"Шымкент сыра қайнату зауыты" Жергілікті салтанаттық сауалнамалар (ЖШС) -де өткен семинар кеңесі, Шымкент қаласында сыртқы көміпсіздікті қалдыру және адамдарды қамқорлау мақсатында жүргізілген. Осы зауытты жүзеге асыратын мақсаттарды жетілдіру, салтанаттық сауалнамаларды толтыру, жергілікті байланыс түрлерінің көмесі арқылы адамдарды сыртқы көміпсіздікке шақыру үшін бастамаларды қоймасы үшін сілтемелер жасалды. Семинар кеңесінде осы мақсаттарды енгізу үшін жасалған жағдайлар, технологиялар мен қауіпті себептер туралы таласылды.
Семинарда ЖШС қатысушыларға салтанатты жұмыс жоспарындағы мақсаттарды жедел анықтау, өзге әдістерді тіркеу және салтанатты қауіпті себептерге қарсы қосымша зауыт беру туралы нұсқаулық берілді. Жаттығу процесінің жеке басқару жоспары жасаушыларға барлық тараптардан тиімді көмек көрсету үшін көмекші болады.
Семинарда анықтау жасаушыларды көмекке дайындамау, оларды өз жеке жағдайларында тиімді жасау жоспарын қалыптастыру үшін қайталанымдар жасалды. Тек басталатын проекттерді жаңа бағдарламалармен байланыстыру, салтанатты көмек көрсету үшін кеңесшілерге байланыс түрлері туралы тарату, ойлаударды жетілдіру және салтанатты жұмыс жасау жолдарын талдау арқылы салтанаттық сауалнамалар жоспарында жетілдірулер жасалды.
Бұл семинар кеңесі жергілікті сауалнамаларды жетілдіру үшін тиімді стратегияларды дамыту, адамдарды қамқорлау және салтанатты қауіпті себептерге қарсы зауыт беру мақсатында көмек көрсету жолдарын талдау және басқаушылықты қолдану үшін болатын тиімді жолдар туралы кеңес беру мақсатында өтті.