Шымкентте он ай ішінде 11 мыңнан астам тұрғын тұрақты жұмысқа орналасты

9 қараша 2026 жыл. Шымкент қаласында 2026 жылдың он айы ішінде жұмыспен қамтуға жәрдемдесу шараларымен 31 111 адам қамтылды. Жылдық жоспар бойынша бұл көрсеткіш 31 398 қатысушыны құрауы тиіс еді, ал нақты орындалу деңгейі 99,1 пайызға жетті. Қала биліктерінің хабарлауынша, мемлекеттік бағдарламалар аясында 21 952 адамды қамту жоспарланған болатын, алайда іс жүзінде 22 687 тұрғын оларға қатысты — бұл жоспарланған көрсеткіштен де асып түсті.
Жұмыспен қамту шараларының ең маңызды бағыттарының бірі — кәсіби оқыту болды. Жұмыс берушілердің қажеттіліктерін ескере отырып, кәсіптік оқуға барлығы 5 143 адам жіберілді. Солардың ішінде 450 адам білім беру ұйымдарында оқыды, 160 адам тікелей жұмыс орнында кәсіби дайындықтан өтті, 128 адам кәсіби біліктілікті тану және ваучерлік оқыту бағдарламасына қатысты. Ең көп үлес — 4 405 адам — Enbek.kz порталы арқылы онлайн-форматта білімін жетілдірді. Бұл деректер халықтың цифрлық оқыту мүмкіндіктеріне деген сұранысының жоғарылығын айқын көрсетеді.
Кәсіпкерлікті дамыту бағытында да елеулі нәтижелерге қол жеткізілді. Осы шаралар аясында 2 782 адам қолдау алды. Олардың 2 679-ы «Бастау Бизнес» жобасы бойынша бизнестің негіздерін үйренді. Бұдан бөлек, әлеуметтік осал топтардың 103 өкіліне өз ісін ашу және дамыту үшін қайтарымсыз мемлекеттік гранттар берілді. Грант мөлшері 400 айлық есептік көрсеткішке (АЕК) дейін жетті. Дегенмен қала тұрғындары назар аударуы тиіс маңызды мәселе бар: Қазақстан Республикасының Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрлігінің бұйрығына сәйкес, мемлекеттік қайтарымсыз гранттар беру қазіргі уақытта тоқтатылған.
Субсидияланған жұмыс орындары бағдарламалары бойынша Шымкенттің 3 605 тұрғыны жұмысқа орналасты. Атап айтқанда, 1 659 адам «Жастар тәжірибесі» бағдарламасының қатысушысына айналды, 102 адам әлеуметтік жұмыс орындарына орналасты, ал 1 538 тұрғын ақылы қоғамдық жұмыстарға тартылды. «Күміс жас» жобасы аясында 306 адам жұмысқа қамтылды. Осы бағдарламалардың арқасында қалада субсидияланған жұмыспен қамту жүйесі тиімді жұмыс істеп отырғандығы байқалады — ол жастарды да, үлкен жастағы тұрғындарды да, әлеуметтік осал топтарды да қамтиды.
Барлық шаралар ішіндегі ең маңызды нәтиже — 11 156 шымкенттік тұрақты жұмыс орнына орналасты. Бұл жоғарыда аталған субсидияланған жұмыс орындарынан бөлек тіркелген дербес көрсеткіш болып табылады. Тұрақты жұмысқа орналасу — халықтың тұрмыс деңгейін арттырудың ең сенімді жолы, сондықтан бұл сан жұмыспен қамту саясатының іс жүзіндегі нәтижесін көрсетеді.
Жұмыс іздеп жүрген Шымкент тұрғындарына Enbek.kz электрондық еңбек биржасы тиімді қызмет ұсынуда. Қазіргі уақытта платформада Шымкент бойынша 4 000-нан астам өзекті вакансия орналастырылған. Тұрғындар жұмыс берушілердің ұсыныстарымен сайт арқылы немесе платформаның мобильді қосымшасы арқылы танысып, өздеріне қолайлы вакансияны таңдап, жұмысқа орналасуға өтінім бере алады.
Жаңа жұмыс орындарын ашу бағытында да жұмыс жалғастырылды. Іске асырылып жатқан тұжырымдамалар, даму жоспарлары және жеке бастамалар шеңберінде 8 424 адамды жұмыспен қамтамасыз етті. Олардың 1 505-і мемлекеттік және салалық даму тұжырымдамалары аясында ашылған жұмыс орындарына орналасса, 6 919 тұрғын жеке бастамалар нәтижесінде жұмысқа қамтылды. Бұл деректер жеке сектордың жұмыспен қамту үдерісіндегі рөлі мемлекеттік бағдарламалармен салыстырғанда едәуір жоғары екенін айғақтайды.
Осылайша, 2026 жылдың он айы ішінде Шымкент қаласы жұмыспен қамтуға жәрдемдесу шаралары бойынша жылдық жоспарды іс жүзінде орындады. Тұрғындарды жұмысқа орналастыру, кәсіби оқыту, кәсіпкерлікті қолдау және жаңа жұмыс орындарын ашу — осы төрт бағыт қаланың жұмыспен қамту саясатының негізін құраушы болып отыр.